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Last synced: May 9, 2026, 10:39 a.m.
注册官（薪资等级 4）
新不伦瑞克省警察委员会
常设职位
弗雷德里克顿
公开招聘
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新不伦瑞克省警察委员会正在寻找一位组织严谨、可靠的专业人士，加入其团队担任注册官。在这个角色中，你将通过管理投诉、组织会议和活动，以及为高级员工提供支持，帮助委员会顺利运作。你还将维护记录、准备报告和简报材料、与利益相关者沟通，并确保信息被仔细和保密地处理。该职位非常适合能够同时处理多项任务、具备良好判断力，并能自信地处理公共服务环境中敏感信息的人。
我们是谁：
新不伦瑞克省警察委员会是一个独立的民间监督机构，负责管理和监督关于警察行为的公共投诉流程，以及新不伦瑞克省的市政和区域警察部门的政策或服务。该委员会受新不伦瑞克省《警察法》和《专业行为规范条例》的管理。该委员会行使重要的法定职能，促进处理不当行为投诉的各种纠纷解决机制的公平和独立。
职责与责任
- 执行广泛的保密和委托任务，行使独立判断、主动性和裁量权。
- 协助新不伦瑞克省警察委员会的日常运营，包括管理投诉。
- 组织和协调委员会会议、活动和相关行政活动。
- 为执行董事和高级顾问提供行政和项目支持。
- 在快速变化的环境中管理多项优先事项，并在严格的截止日期内完成任务。
- 执行其他指定的相关任务。
教育资格与经验
- 获得犯罪学、社会学、商业、法律或其他相关社会科学学科的大学学位。
- 熟练使用 Microsoft Office 套件（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）是必需的。
要求具备英语和法语书面及口语能力。请说明你的语言能力。
申请者必须在申请中清楚地说明他们如何符合必备资格，以及他们如何获得该职位所需的教育和经验。只有那些清楚显示必备资格的申请者将被进一步考虑。
请确保在简历中标明你希望的评估语言。简历必须按时间顺序呈现，并具体说明教育和就业历史，包括兼职和全职工作，以月份和年份为准。
教育和经验的结合也可能被考虑。
优先条件：
可能会优先考虑展现以下一项或多项条件的候选人：
- 有在执法、刑事司法系统、调查或行政法相关监督机构工作或支持的经验。
- 有能力谨慎和专业地评估、处理和管理敏感及机密信息的经验。
根据对此次招聘的反应，候选人可能需要在申请中证明优先条件以及必备资格，以便进一步考虑。
行为胜任力
成功的候选人将具有以下行为胜任力：
- 客户服务导向
- 有效的互动沟通
- 主动性
- 结果导向
- 团队合作与协作
技术胜任力
成功的候选人将具有以下技术胜任力：
- 能够使用 Microsoft Office 技术、软件和应用程序。
- 规划和组织技能。
- 记录和信息管理技能。
薪资：薪资等级 4 – 每年 $59,046 至 $82,576
资格名单上的候选人可被考虑未来的空缺职位
如何申请：
感兴趣的申请者需于 https://www.ere.gnb.ca/ 在线申请，截止日期为 2026年5月22日, 并注明岗位编号：15873.
人力资源服务
电话: (506) 259-3145
感谢所有申请者，只有通过筛选的申请者将被联系。
根据《公务员法》，在资格达标的情况下，退伍军人将在聘用时优先考虑。
我们是一个平等机会雇主 平等就业机会计划。
一起努力，我们正在共同创造一个更具包容性和支持性的 GNB。
新不伦瑞克省公共服务：每天改善新不伦瑞克人的生活！
让我们联系，你属于这里。