Assistant Regional Director (PB5)

高等教育、培训与劳动部
Pay Band 5
Assistant Regional Director
公开招聘
Chaleur Regional Office, Campbellton

关于我们：
Chaleur Library Regional Office 隶属于 New Brunswick Public Library Service，为 Chaleur 图书馆区域内的 12 家公共图书馆提供行政支持，服务范围覆盖 Restigouche 和 Gloucester 两县。

岗位职责：
作为 Assistant Regional Director，你将参与区域及全省愿景、战略计划和运营计划的制定、沟通和落实；负责招聘、培训、监督和评估本区域所有小型图书馆的馆长；推进健全管理实践的建立与实施；并在 Regional Director 缺席时承担区域关键职责。

作为区域管理团队成员，你还将承担以下工作：

• 协调并监督职责范围内的省级和区域项目及计划，推动区域服务发展
• 在区域层面协调和监督图书馆自动化建设
• 参与多项省级、区域及社区委员会工作
• 协助分析员工培训需求，并规划相应培训方案
• 协助制定区域政策与流程
• 协助进行区域馆藏管理，包括选书和剔旧
• 进行汇报演示
• 监督区域统计数据汇编
• 开展调研并撰写报告
• 完成其他分配工作

该职位为周一至周五工作，但可能需要在晚上和周末工作，并涉及出差。你将向 Regional Director 汇报。

为胜任该岗位，我们希望你具备以下背景组合：

行为能力：

• 组织承诺
• 有效互动沟通
• 团队领导
• 培养他人
• 结果导向
• 关系 / 网络建设

技术能力：

• 专业领域知识与专长

语言要求：
要求具备英语和法语的书面及口语能力。请注明你的语言能力。

学历要求：
需具备 ALA 认证项目授予的 Library and/or Information Studies 硕士学位，以及至少四年相关专业经验，其中至少一年为管理和监督经验。还需具备使用图书馆自动化软件、电子邮件、互联网和 MS Word 的经验。

请在简历中注明你偏好的评估语言（英语或法语）。申请人必须清楚展示其符合基本资格条件，才能进入进一步考虑。简历应按时间顺序列出教育和工作经历，并注明月份和年份，包括兼职与全职工作。

如果招聘有困难，经验不足四年的申请人也可能被考虑，薪资将与其经验相匹配。

薪资：
每年 66,924 至 93,470 加元

申请方式：
如果你有资格在加拿大工作，请通过 eRecruitment 在线申请，并注明岗位编号 24-6236-001。该职位将持续开放，直到招满为止。本次招聘也可用于填补未来同等级空缺。

高等教育、培训与劳动部
Human Resource Services
500 Beaverbrook Court, Suite 100
P.O. Box 6000
Fredericton, NB E3B 5H1
电话：506-453-8231
[email protected]

感谢所有申请人，但仅会联系进入下一轮考虑的候选人。

平等机会雇主： 我们致力于建设一支能够反映所在社区多元性的劳动力队伍，鼓励并支持 Indigenous persons、persons with disabilities 和 visible minority groups 成员申请。已注册 Equal Employment Opportunity Program 的候选人，以及综合资格位列最优的退伍军人，将在遴选时获得优先考虑。

我们提倡减少香味暴露的工作环境。