Senior System Analyst
Senior System 分析师
最近同步: 2026年10月23日 11:24
新不伦瑞克省服务局
高级系统分析师
公开招聘
常设职位
R2026/27-496
薪资等级 5
新不伦瑞克省灵活工作地点
在新不伦瑞克省服务局工作不仅仅是一份工作——它是构建有意义职业的机会。在我们追求“卓越服务交付”的愿景指导下，我们的团队为客户提供高质量、创新的公共服务，专注于为所有新不伦瑞克省居民创造价值。
我们以以人为本的工作文化而闻名，营造一个创新、包容和团结的环境。我们自豪地被认可为2026年大西洋加拿大最佳雇主之一！
我们的福利：
在新不伦瑞克省服务局，我们的人是我们一切工作的核心。我们是：
以人为本：我们优先关注员工的福祉和灵活性。
以增长为驱动：我们投资于您的职业发展和晋升。
庆祝卓越：我们认可并奖励杰出的贡献。
团结于共同目标：您参与的每一个项目都为新不伦瑞克省居民真正带来了改变。
能够自主决策：我们信任团队自主决策并大胆创新。
新不伦瑞克省服务局在大部分城市设有办公室和多种职位，为员工提供无与伦比的成长和影响机会，包括员工认可计划、辅导计划、培训与发展机会、员工会议和持续的领导力发展。
新不伦瑞克省服务局还提供全面的员工福利方案。
新不伦瑞克省服务局的技术服务部正在创建合格候选人名单，以填补当前和未来的高级系统分析师职位。新不伦瑞克省服务局技术服务部为所有新不伦瑞克省政府部门和地区卫生当局提供技术服务。我们拥有超过800名员工，构成省内最大的IT雇主之一，办公室分布在大多数城市和地区。我们负责在各种信息技术领域交付广泛的IT服务。我们的团队成员有机会通过技术推动政府创新和卓越。
新不伦瑞克省政府(GNB)致力于转变其运营业务单元和财务管理方式。GNB的目标是在未来的10年以上内，通过实施和运营Oracle企业资源规划(ERP)云软件即服务(SaaS)解决方案来现代化其业务流程。高级系统分析师将参与技术和业务解决方案的高效有效交付，以满足GNB不断变化的业务需求和改进流程。这一职位是一个多学科、高技能的DEV/OPS团队的一部分，旨在创建和支持创新策略，通过ERP云平台帮助转型GNB的服务交付。
你是谁？
你以客户为中心，热衷于提供卓越服务。
你展示主动性，适应力强，组织性好，注重解决方案。
你积极自我激励，具备强大的团队合作能力。
你是一位有效的沟通者和合作者。
你具备强大的问题解决能力和分析技能。
你了解最佳实践，指导你提供高质量的解决方案。
你将负责什么？
高级系统分析师的职责包括但不限于：
分析、设计、配置和支持Oracle Fusion HCM解决方案，包括核心人力资源、工资、福利、缺勤管理、时间和劳动、人才管理和劳动力结构，以满足业务需求和战略目标。
与人力资源、工资、财务和技术团队紧密合作，收集需求、评估影响，并开发符合组织政策、最佳实践和Oracle Fusion标准的可扩展解决方案。
使用Oracle事务性商业智能(OTBI)、HCM提取、BI发布程序和财务报告工具开发和维护报告、仪表板和分析，以支持运营和监管报告要求。
评估和实施Oracle季度版本、功能更新、立法更新和与工资相关的增强功能，包括影响评估、测试协调和利益相关者沟通。
提供Oracle Fusion HCM和工资的操作支持，包括排除生产问题、解决系统缺陷、支持工资处理活动，并确保服务水平保持。
设计、测试和支持Oracle Fusion HCM、工资、福利提供者、时间收集系统、财务系统及其他内部或外部应用之间的集成。
通过有效的配置、验证和遵循数据治理标准，支持员工和工资数据的完整性、准确性、安全性及机密性。
与其他团队（集成、基础设施等）协作，调查并确保实施有效的解决方案。
进行系统分析并推荐人力资源和工资业务流程、系统功能和用户体验的改进。
向业务分析师、系统分析师及其他团队成员提供技术领导、指导和支持，关于Oracle Fusion HCM的功能、配置标准、支持流程和最佳实践。
开发和维护系统文档，包括解决方案设计、流程图、配置规范、测试计划和操作程序。
支持测试活动，包括系统集成测试、用户验收测试、工资并行测试和与系统变更及Oracle季度更新相关的回归测试。
确保所有设计、开发、维护和支持活动符合组织政策、安全标准、审计要求和工资立法义务。
在Oracle Fusion ERP支持环境中，推动事件、问题、变更、发布和风险管理流程的持续改进。
在快速变化的环境中管理多个优先事项、项目和操作支持活动，同时保持对人力资源和工资利益相关者的高服务水平。
必备资格：
计算机科学或相关领域的大学学位，且有至少五（5）年相关的系统开发和支持经验，或拥有两（2）年信息技术大专文凭，且有至少七（7）年相关经验。
在Oracle Fusion Cloud或其他相关人力资源管理系统中，具备核心人力资源、工资、福利、缺勤管理、时间和劳动、人才管理及劳动力结构等领域的经验。
根据对本次招聘的响应，可能会考虑教育、培训和经验的等效组合。
对于某些职位，要求具备英语和法语书面及口语能力。其他职位要求仅具备英语书面及口语能力。
请在申请中说明您的语言能力，并确保清楚标明优先的评估语言。
申请者必须清晰展示必备资格，才能进一步考虑。
优先条件：对展示出在以下一个或多个领域拥有培训或经验的候选人可能给予优先考虑：
在Oracle Fusion Cloud在人力资源、采购或财务等领域的经验
在大型企业资源规划解决方案中在人力资源、采购或财务等领域的经验
在Oracle云企业绩效管理(EPM)中的经验
在Oracle维护云(OMC)中的经验
对SaaS或PaaS解决方案或技术的经验
对SQL、Oracle PL/SQL的经验
对软件发布的规划和管理经验
评估定制和配置对支持长期系统和业务流程可持续性影响的经验
对数据转换/迁移、进出接口和与第三方应用程序的报告了解。
根据对本次招聘的响应，候选人可能需要在申请中展示一个或多个优先条件，增加进一步考虑的可能性。
岗位要求：
某些工作日的晚间和周末工作时间可能会偶尔需要。
可能需要在全省范围内出差，您必须持有有效的驾驶执照。
候选人在任命前需进行犯罪历史审查。
行为胜任力：成功的候选人将具备以下行为胜任力：
客户服务导向
结果导向
团队合作与协作
关系/网络构建
战略思维
创造性思维/创新
技术胜任力：成功的候选人将具备以下技术胜任力：
咨询技能
专业知识和专业技能
规划和组织能力
简历应按时间顺序排列，明确列出教育和工作经历，包括兼职和全职工作，注明月份和年份。
薪资：$68,614 - $95,810年 – 薪资等级5 - 管理和非工会薪酬计划
我们强烈鼓励您通过在线门户提交申请，使用“在线申请”按钮，提升申请效率并保持一致的候选人体验。请确保您的申请在2026年11月16日之前完整，并注明岗位编号R85-2026/27-496。如您在申请过程中遇到技术问题或无法在线完成申请，请联系[email protected]。
本次招聘可用于填补未来在同一类别的空缺。
感谢所有申请者，但只有被选中进一步考虑的申请者将被联系。本次招聘可用于填补同一工作地点的未来相同等级的空缺。
符合条件的退伍军人，如证明确实是最合格的，应在任命时优先考虑。