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NB百科政府招聘Correctional Officer I-II

Correctional Officer I-II

惩教官 I-II

21-78-200JPSVarious Locations

最近同步: 2026年5月9日 10:39

Correctional Officer I-II
司法与公共安全部
临时岗位(Casual)
多个地点

如果你希望在本省真正发挥影响力,欢迎加入 Choose GNB

关于我们:
我们的工作会对社区产生积极影响,并帮助改善 New Brunswick 居民的日常生活。司法与公共安全部现招聘 casual Correctional Officers,加入 Adult Custody Services Branch,在位于 Miramichi、Shediac、Saint John、Saint Hilaire、Dalhousie 和 Fredericton 的省级惩教设施工作。

该部门希望建立一份合格候选人储备名单,用于填补各区域惩教机构的 casual Correctional Officer 岗位。申请人必须在申请中注明希望被考虑的工作地点。

你将负责:
作为 Peace Officers 和 Correction Officers 团队成员,成功候选人将负责罪犯的看管与监督,执行省级和机构内部政策与程序,撰写事故报告,并参与罪犯项目与个案管理的制定和落实。日常工作中会大量使用 computerized system。

你需要具备:
你应乐于接受新挑战、以解决方案为导向,并能在快节奏团队环境中工作。你待人有礼、专业,始终保持礼貌和善意,也愿意与团队合作实现共同目标,并关心 New Brunswick 居民的安全与福祉。

行为能力:

  • 团队合作
  • 有效互动沟通
  • 自信
  • 自我控制与耐力
  • 客户服务导向
  • 灵活性
  • 主动性
  • 组织承诺

必备条件:

  • 完成与 Corrections、Social Sciences、Law Enforcement / Policing 或相关领域有关的专上教育; 高中毕业并具备 4 年工作经验
  • 成功完成 New Brunswick Correctional Services Academy 培训
  • 持有并能出示有效的 NB Driver's license、最新 Driver's Abstract、有效 First Aid 证书以及有效 CPR 证书
  • 与上述要求相关的成功完成证明必须随简历一并提交
  • 录用前需接受 criminal history clearance 和 security clearance
  • 教育、培训与经验的等同组合也可被考虑。

语言要求:
部分机会要求英语或法语书面及口语能力;另一些机会要求英语书面及口语能力。请注明你的语言能力。

申请人必须在申请材料中说明其如何获得本岗位所需的教育和经验。简历应按时间顺序列出教育和工作经历,并注明月份和年份,包括兼职与全职工作。

工作要求:

  • 轮班工作,包括夜班、白班和周末
  • 录用人员需接受 criminal history clearance 和 security clearance
  • 可能需要完成 Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 问卷及 Physical Abilities Requirement Evaluation (P.A.R.E.)
  • 必须持有并能出示有效 NB 驾照、First Aid 证书和 CPR 证书

视本次应聘情况而定,申请人可能还需要在申请中展示一项或多项加分条件,才能进入进一步考虑。

薪资:
起薪每小时 33.39 加元,最高 35.69 加元

GNB 可为你提供:

  • 职业成长、专业发展和培训机会
  • 免费使用员工及家庭援助计划(EFAP)及相关服务
  • 完整福利方案及公共服务 Shared Risk Pension Plan

申请方式:
我们鼓励申请人通过 www.ere.gnb.ca 在线申请、邮寄或发送电子邮件至 [email protected],并注明 21-78-200 - Correctional Officer I-II。本次招聘也可用于填补未来同等级空缺。

司法与公共安全部
人力资源处
Marysville Place - 20 McGloin Street, 3rd floor
Fredericton, NB E3A 5T8
(506) 453-2719

感谢所有申请人,但仅会联系进入下一轮考虑的候选人。

根据 Civil Service Act,符合条件且综合资格位列最优的退伍军人将在任命时获得优先考虑。

我们参与 Equal Employment Opportunity Program,通过消除就业障碍并为指定公平群体成员提供个性化支持,建设更能反映本省多元性的劳动力队伍。

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