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NB百科政府招聘Highway Safety Enforcement Officer

Highway Safety Enforcement Officer

Highway Safety Enforcement 专员

R78-2026-0319JPSVarious Regions截止: May 20, 2026

最近同步: 2026年5月9日 10:39

公路安全执法官
检查与执法分局
教育与早期儿童发展部
公开招聘
候选人才库
多个地点

想在我们省做出改变吗?我们鼓励您 选择 GNB!

我们是谁
我们的工作对社区产生积极影响,并帮助改善新不伦瑞克省居民的日常生活。我们是一支超过 45,000 名热愛解決問題的新不伦瑞克省人的团队,整合我们的力量,努力变得更好,骄傲地称新不伦瑞克为家。

教育与早期儿童发展部致力于法治、公民利益的促进,以及公正地实施法律,努力提高社区和市民的安全性、保障性和韧性。

公路安全执法官具有一般公共安全的任务,负责执行各类省级和联邦立法,包括《加拿大刑法》。

作为公路安全执法团队的一员,公路安全执法官(HSE)是根据加拿大刑法和新不伦瑞克省警察法定义的宣誓和平官和特殊警员,因此拥有所有相应的权力、职责和豁免权。公路安全执法官(HSE)负责执行与商业车辆安全相关的各类法案,并确保遵守《越野车辆法》及其相关法规和检验与执法分局指示的其他适用立法。

你将负责
作为新不伦瑞克的公路安全执法官,您将承担一个充满活力和影响力的角色,帮助确保新不伦瑞克的道路安全。每一天都不相同。您将站在公共安全的最前线,独立工作并与合作伙伴机构共同努力。

根据操作要求,您将:

  • 进行检查并执行法规,确保商业及越野车辆安全、负责任地运行
  • 与其他执法机构合作进行联合行动和项目
  • 回应公共安全紧急情况,并在最关键的时刻提供支持
  • 通过推广道路安全意识的演讲与社区和组织进行互动
  • 监控并执行与车辆重量、速度和超大载荷相关的合规性
  • 确保遵守危险品运输的法规
  • 积极参与保护驾驶员和提高全省公路安全
  • 承担各种附加责任,使您的工作保持有意义和有收益

这个职位需要专业精神、良好的判断力,以及在不同情况下根据既定政策合理使用武力工具的能力。

你是谁
您是一个对维护公平和保护他人有强烈责任感的人。您重视结构、问责和做出贡献于社区安全的决策。在压力下保持冷静,密切关注细节,并在具有挑战性情况下运用良好的判断。您以维持秩序、以诚信执行规则和以专业和尊重的态度服务公众为动力。

如果您正在寻找一个充满挑战和回报的职业,能够在公共安全中产生真正的影响,这个角色为您提供了为社区服务的机会,同时积累有价值的执法和操作经验。

您的态度、技能和兴趣与您的学习领域同样重要。我们在寻找多元背景,结合以下条件:

必备条件:

  • 中学毕业,辅之以至少一年的执法课程的成功完成
  • 至少6年相关经验

等同的教育、培训和经验组合也可考虑。

语言要求
某些职位要求具备英语和法语的书面及口语能力。其他职位将要求仅具备英语的书面和口语能力。请说明您的语言能力。

申请者必须在申请中说明如何获得教育和经验。您的简历应按时间顺序编排,指定教育和工作的月份和年份,包括兼职和全职工作。此职位的筛选基于您提供的简历,因此请确保它在申请时是最新的。

岗位要求: 还要求以下的岗位要求:

  • 持有有效的 5 类驾驶执照
  • 能够在晚上和周末工作,并响应非工作时间的电话
  • 每周工作 40 小时

培训合格后,成功候选人必须具备以下能力:

  • 能够在最小的监督下独立工作
  • 携带并利用控制战术工具,包括火器
  • 执行实地工作/巡逻
  • 具备进行体力要求任务的能力
  • 在恶劣天气和各种地形下工作
  • 操作巡逻车辆、雪地摩托、全地形车和其它由教育与早期儿童发展部认为必要的机械设备

被选中的候选人将在聘用时指定的特定地点工作。然而,将需要在该区域内进行大量旅行。员工可能需要在特殊操作和培训时出境进行旅行。

雇佣条件: 作为雇佣条件,成功的候选人将被要求成功完成并保持由该部门安排的以下项目:

  • 商业车辆安全联盟检查 (CVSA) 认证
  • 通过的心理适合性评估
  • 教育与早期儿童发展部的武力使用培训和火器资格。
  • 教育与早期儿童发展部认为强制性的任何其他培训

在任命之前,成功的候选人将被要求自费完成以下内容: 成功的候选人必须提供加拿大警务信息中心 (CPIC) 的脆弱领域参考检查,包括指纹。身体能力需求评估 (PARE),在学员级别,除非在截止日期之前的12个月内已满足物理测试的要求。如果您在最近的12个月内满足该要求,请随时与您的申请一起提交证明。

行为胜任力:成功的候选人将具备以下行为胜任力:

  • 自我控制/耐力
  • 结果导向
  • 客户服务导向
  • 团队合作
  • 主动性
  • 有效互动沟通
  • 自信

技术胜任力:成功的候选人将具备以下技术胜任力:

  • 面试和评估技术的知识
  • 记录和信息管理
  • 冲突管理
  • 适用立法的知识
  • 部门政策和程序

薪资
$2,434.00 到 $2,955.00 每两周,视教育和经验而定

GNB 能为您提供什么?

  • 职业发展、专业培训和成长的机会。
  • 免费使用员工与家庭援助计划 (EFAP) 和服务。
  • 全面的福利包和公共服务共享风险养老金计划。
  • 每月起 1.25 天的带薪假期。

为所有人提供安全的工作环境。您的健康与安全对我们非常重要。GNB 在整个组织中实施了预防措施,以确保您的健康与安全。

如何申请
我们鼓励申请者在线申请,网址为 www.ere.gnb.ca,寄信到以下地址,通过电子邮件发送至 [email protected],截止日期为 2026 年 5 月 20 日,请注明岗位编号 R78-2026-0319。

本竞聘可用于填补未来相同层级的职位空缺。

教育与早期儿童发展部
人力资源分局
Marysville Place - 20 McGloin Street, 3rd floor
PO Box 6000
Fredericton, NB E3A 5T8
(506) 453-2719

感谢所有申请者,但只有被选中的候选人才会被联系。

根据《公职法》,在任命时,能够证明他们在资格方面处于领先的退伍军人应优先考虑。

我们是一个平等就业机会计划,致力于创建一个更具平衡性的劳动力,反映省份的多样性,消除就业障碍,并为指定平权群体成员提供个性化支持。

新不伦瑞克公共服务:每天改善新不伦瑞克省居民的生活!
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